Tüm köşe yazıları ve haberler.
Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından Haziran ayına ait kamu personel sayıları açıklandı. Açıklanan verilere göre Mart ayında 5 milyon 368 bin 945 olan kamu personel sayısı 5 milyon 417 bin 126 oldu. Buna göre kamu personel sayısında 48 bin 181 kişilik bir artış olduğu anlaşılıyor.
Devamını oku →Zaman zaman memur sendikalarının yapması gereken iyileştirmeleri belirtiyorum. Sendikacılığın zor bir alan olduğunu bilenlerdenim. Kendine göre birçok denge bulunuyor. Bu dengeler gözetilmeden sendikacılık yapmak oldukça zordur.
Devamını oku →Üniversiteler arası nakle çözüm için kullanılan becayişin yaygınlaştırılma gerektiğini düşünüyoruz. Kamuda çalışan personelin nakil sıkıntısını giderecek en önemli iyileştirme kurumlar arası becayişe imkan verecek kanuni düzenleme yapılmasıdır.
Devamını oku →Hakim ve savcıların yaptığı görevler itibarıyla en küçük bir olumsuzluğu bünyesinde barındıramayacağını ifade etmiştik.
Devamını oku →Memur ve işçiler arasında çalışma şartlarından sendika üyeliğine fazla mesaiden izin haklarına kadar birçok konuda farklılık bulunmaktadır. Bu hususlar ister istemez çalışma barışını zedelemektedir.
Devamını oku →İlk başlayan memur ile 15-20 yıllık memur arasında maaş farkı çok düşüktür. Halbuki kıdem arttıkça alınan ücrette de bariz bir fark olması gerekirken bu fark sadece 7 bin 542,51 TL'dir.
Devamını oku →İstanbul Büyükşehir Belediye (İBB) Başkanı Ekrem İmamoğlu “yolsuzluk” soruşturması kapsamında 19 Mart 2025 tarihinde gözaltına alındı sonrasında da birçok kişiyle birlikte tutuklandı. Lehte ve aleyhte çok şey yazılıp çiziliyor. Devam eden yargılama süreci de dikkate alınarak biz kendi alanımızla ilgili olarak yaşananlardan kamu görevlilerinin çıkarması gereken derslerin ikincisini maddeler halinde açıklamaya çalışacağız.
Devamını oku →Statüler arasındaki maaş uyuşmazlıkları bu konuda çözüm üretilmesini zorunlu kılıyor.
Devamını oku →Bazı meslekler vardır ki bu mesleklerde görev yapanların çok dikkatli olması gerekmektedir. Bu mesleklerde yanlış yapanın o meslekte kalması daha büyük sorunlara yol açar.
Devamını oku →5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun yürürlüğe girmesiyle birlikte memurların emekli maaşı hesabı kökten değişmiştir. Bu Kanuna tabi tek kesimin maaşında ise hiçbir değişiklik olmamıştır.
Devamını oku →Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı sigorta borçlarını ödemeyenleri ilan etmişti. Sonrasında ise mevzuatta olmasına rağmen yüzsüzlerin açıklanması bir daha yapılmadı.
Devamını oku →AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, emeklilik sisteminin güncellenmesiyle ilgili önemli açıklamalarda bulunmuştu ama arkası gelmedi.
Devamını oku →Zaman zaman sosyal medya hesabımdan kamu personeline yönelik anket yapıyorum. Son ankette sendika başkanlarının lüks makam araçları kullanmasını masaya yatırdım. Çıkan sonuç oldukça düşündürücü.
Devamını oku →Adli yargı sisteminde dava dosyalarının ayrılmaz bir parçası ve büyük oranda kararda etkili olan bilirkişi raporları son zamanlarda tartışılmaya başlandı.
Devamını oku →Zaman geçse de kamu yönetiminde başarıya götüren kurallar değişmiyor. Sadece kamu yönetimi biraz karmaşık hale geliyor hepsi o kadar ancak öz hemen hemen aynı.
Devamını oku →Cumhurbaşkanı tarafından imzalanan atama kararları Resmi Gazete'de yayımlandı.
Devamını oku →Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sisteminin uygulamaya girmesinin üzerinden sekiz yıldan fazla bir süre geçmiştir.
Devamını oku →Tapduk Emre müritlerine sohbet ederken imanı bozan şeylerden bahseder. Kamu yönetimine yön gösteren kritik tavsiyelerin yer aldığı hususları açıklamaya çalışacağız.
Devamını oku →Günümüzde dava kavramı kadar içi boşaltılan bir kavram herhalde olmamıştır. Davanın uzantısı dava adamlığı olup herkesin davası da farklı olunca dava adamlığı da ister istemez farklı olmaktadır.
Devamını oku →Fazla çalışma ücreti ödemesinde işçi ve memurlar arasında adeta uçurum bulunmaktadır. Yıllardan beridir bu konuya bir çözüm üretilememiştir.
Devamını oku →Zaman zaman 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununun hakim ve savcıların disiplin cezalarını düzenleyen maddelerini eleştiriyor ve öneriler sunuyorum.
Devamını oku →Basında her gün belediye operasyonları haberleriyle uyanır hale geldik. Belediye, operasyon, gözaltı ve tutuklama kavramları kulaklarımızda çınlar hale gelmiştir.
Devamını oku →Hakla batılı ayıran anlamına gelen “Faruk” mahlası da adalet ilkesinin yansımasıdır. Bu çerçevede onun uygulamalarından bazı kesitleri günümüze ışık tutması ümidiyle sizlerle paylaşmak istiyoruz.
Devamını oku →Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü PTT A.Ş. Personellerinin kamu kurum ve kuruluşlarına nakil sürecine ilişkin duyuru yayımladı.
Devamını oku →Bu yazımızda kamu yönetiminde şahsiyet kavramını ve kamu yönetiminde şahsiyetli duruşun bedelini açıklamaya çalışacağız.
Devamını oku →Sayıştay Başkanlığı, mahalli idarelere ve iştiraklerine ait 2024 yılı denetim raporlarında acı gerçekleri gözler önüne serdi.
Devamını oku →Kamu görevlilerinin her gün birçok konudan imtihan olduğunu söylersek abartı olmaz. Kimisi koltuğu korur imtihanı kaybeder kimisi de koltuğu korur imtihanı kaybeder. Nadir de olsa hem imtihanı kazanan hem de koltuğu koruyana da rastlanmaktadır.
Devamını oku →Sosyal medya hesabımdan “Sözleşmeli öğretmen arkadaşlarımızın aile birliği mazeretine yönelik çözüm önerilerini bekliyorum. Öğretmen-öğrenci dengesini koruyarak nasıl bir çözüm üretebiliriz? Çözüm önerilerini maddeler halinde sıralayabilir misiniz?” sorularına verilen cevaplar çerçevesinde neler yapılması gerektiğini açıklamaya çalışacağız.
Devamını oku →Millî Eğitim Bakanlığı’nın 2025 Yılı Faaliyet Raporu incelendiğinde öğretmenlerle ilgili çarpıcı sonuçlardan birisi de 2025 yılındaki atama sayısı yıllara göre oldukça düşmüş olmasıdır.
Devamını oku →Yükseköğretim Kurulunda uzun yıllar görev yapan Prof. Dr. Ömer Açıkgöz tarafından hazırlanan raporda yükseköğretimde yaşanan sorunlar ve çözüm önerilerine yer veriliyor.
Devamını oku →İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi, kamu hizmetlerine destek sağlayan Toplum Yararına Programları kapsamında, 81 ilde toplam 30 bin kontenjan tahsis edileceğini belirtti.
Devamını oku →15 Temmuz hain darbe girişiminin üzerinden 10 yıl geçmiş olmasına rağmen hala FETÖ operasyonları yapılma gereği duyuluyorsa bu yapının ne kadar sinsi olduğu daha iyi anlaşılacaktır.
Devamını oku →Uzun süredir emeklilerin maaş ve ikramiye tutarlarındaki dengesizliği gündeme getiriyorum. Örnekler üzerinden bu konuyu açıklamaya çalışacağız.
Devamını oku →Çok uzun bir süredir sendika başkanlarının aldıkları maaşları açıklamaları gerektiğini yazıyorum. Ancak küçük sendikalardan başka açıklama gelmedi. Onlar da büyüyünce ne yapar bilemeyiz ama en azından açıkladılar.
Devamını oku →657 sayılı Kanunun Derece yükselmesinin usul ve şartları başlıklı 68 inci maddesinde 7590 sayılı Kanunla kritik bir değişiklik yapıldı. Bu değişiklik sonrasında üst kademe yöneticilerinden bazılarının da atanma şartları değiştirildi.
Devamını oku →Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Gelir/Aylıklardan Prim Borcu Kesintisinin nasıl yapılacağına dair 2026/19 sayılı Genelge yayımladı.
Devamını oku →Bu yazımızda kamu personel sistemimizin temel bazı sorunlarından müzminleşenleri ile çözümlerini açıklamaya çalışacağız.
Devamını oku →Rasyonel bir zeminde tartışılması gereken kariyer mesleklere yapılması düşünülen maaş artışı bağlamından koparılarak bilen bilmeyen herkesin ağzına sakız olunca ortaya da garip bir manzara çıkmıştı. Biriside ortaya çıkıp yapılacak maaş düzenlemesi hem adil hem eşit hem de bütün çalışanları memnun etmeli demişti.
Devamını oku →2026 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifinin 4’üncü maddesine bağlı K Cetvelinde Plan ve Bütçe Komisyonunda 1.12.2025 tarihinde kabul edilen önerge ile merkez teşkilatında görev yapan uzmanlar ile bazı idarecilerin maaş artışını öngören düzenleme gelen tepkiler sonrasında Meclis Genel Kurulunda rafa kaldırılmıştı. Bunun sonuçlarını on başlıkta açıklamaya çalışacağım.
Devamını oku →Gelecek Partisi siyasi hayata veda kararı almış. Yıllar önce bu Parti ile Deva Partisinin kamu personeline vaatlerini yazmıştım. Gelecekten bahsedip sürekli olarak geçmişi anlatan bir partinin acı sonu.
Devamını oku →Öyle yada böyle görevden ayrılınca ciddi bir hesaba çekileceğini, yaptığı her işin tek tek analiz edileceğini, işin en ince detayını bilenlerin de “hesaba çekenlere” bilgi vereceğini bilerek hareket edenlere selam olsun. Bu yazımızda bürokratların hesap vermeye nasıl hazırlanmaları gerektiğini izah etmeye çalışacağız.
Devamını oku →BİT’lerdeki (Belediye İktisadi Teşebbüsleri) personel alım yöntemlerinden tutunda personel ve yönetim kurulu ücretleri ile mal ve hizmet alım usullerine kadar birçok konunun masaya yatırılması kaçınılmaz hale gelmiştir.
Devamını oku →Memurlar ve işçiler arasında mali, sosyal ve emeklilik açısından önemli farklılıklar bulunmaktadır. Bu yazımızda bunları 14 maddede açıklamaya çalışacağız.
Devamını oku →Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı kadınlara yapılan yardımları broşür haline getirmiştir.
Devamını oku →Memurların görev maaşları ile emekli maaşları arasındaki makas artmaktadır. Bu durum ise memurların emekli olmalarını ertelemelerine sebep olmaktadır.
Devamını oku →Milli Eğitim Bakanı sayın Yusuf Tekin'in yaptığı konuşmada okulların temizlik işlerinde taşeron işçi çalıştırılacağına ilişkin olarak yaptığı konuşmayı analiz edeceğim.
Devamını oku →Engellilere ve yaşlılara yapılan yardımlar ve tutarlarına aşağıda yer veriyoruz.
Devamını oku →Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından açıklanan verilere göre 2026 yılı Mart sonu itibarıyla kamu kurumlarının tamamında istihdam edilen kadrolu işçi sayısı 1.247.468 iken BİT'lerde istihdam edilen işçi sayısı 677.078'dir. Bu personellerin alımında kuralsızlık esas kural ise istisna haline gelmiştir.
Devamını oku →Kıdem tazminatıyla ilgili olarak sıkça sorulan 29 sorunun cevabını açıklıyoruz.
Devamını oku →Sigortalıların sağlık yardımı ile ilgili bilinmesi gereken 54 soru 54 cevaba aşağıda yer veriyoruz.
Devamını oku →Memur emekliliğiyle ilgili sık sorulan 101 sorunun cevabına yer veriyoruz.
Devamını oku →Bu yazımızda memur sendikacılığında yaşanan sorunlara yer vererek altı başlıkta kritik hatırlatmalarda bulunmaya çalışacağım.
Devamını oku →Kamu görevlilerinin her gün birçok konudan imtihan olduğunu söylersek abartı olmaz. Kimisi koltuğu korur imtihanı kaybeder kimisi de koltuğu koltuğu kaybeder imtihanı kazanır.
Devamını oku →Yardımcı Hizmetler Sınıfı personeli yaşadıkları sorunların gündeme getirilmesini ve sorunlarına çözüm üretilmesini istiyor.
Devamını oku →Müfettişlerden gelen sorunlar özelinde müfettişlerin yaşadığı sorunlara yer vermeye çalışacağız.
Devamını oku →Bir bürokrat düşünün; pusulası harita değil, rüzgâr ölçer. Kuzey ahlâk değil, esen kimse orası. Güç hangi yöne kayıyorsa, kendisi de oraya doğru zarif bir manevrayla süzülür. Gölge nerede uzunsa, vakarını da orada yere serer.
Devamını oku →Öğretmenlerle ilgili çok sayıda yazı kaleme aldım. Bu yazımda hepimizin hayatında derin izler bırakan öğretmenlerimizin çalışma şartlarından bahsedeceğim.
Devamını oku →Nitelikli bürokratlarda bulunması gereken dokuz kritik özelliği açıklayacağız.
Devamını oku →En Yüksek Devlet Memuru olarak bilinen Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri mevcut görevinin yanında YÖK Üyeliğine atandı. Ayrıca 8 üniversiteye rektör ataması yapıldı.
Devamını oku →Sendikalarda seçim asıl, değişim ise istisna hale gelmiştir. Bu nasıl seçim diye sorabilirsiniz. Ciddi ciddi seçim yapılıyor ama üyelerin haberlerinin dahi olmadığı ve üyelere hesap verilmeyen bir seçim.
Devamını oku →Müfettiş, mühendis ve hakim maaşlarının nereden gelip nereye gittiğini öğrenelim.
Devamını oku →Son yaşanan olaylar incelendiğinde şeffaflığın ne kadar hayati öneme sahip olduğu anlaşılacaktır. Bu kapsamda etkili ve caydırıcı bir denetim sendikalar açsından oldukça önemlidir.
Devamını oku →Kamu personelinin yaşadığı sorunları çözmek için bazen çok basit adımlar atılması yeterli olabilmektedir. Ancak çok basit yöntemlerle çözülebilecek konularda adım atılmamasını anlamak mümkün değildir.
Devamını oku →Çalışma ve Sosyal Güvenlik eski Bakanı sayın Faruk Çelik'in 5510 sayılı Kanunun mimarlarından birisi olması nedeniyle emeklilik sistemiyle ilgili tespitleri oldukça önemlidir.
Devamını oku →Kamu mühendisleri son günlerde kendilerini sahipsiz hissetmeye başladılar. Sorunlarının yeterince gündeme getirilmediğini belirtiyorlar. Özellikle de memur sendikalarının kamu mühendislerinin sorunlarına samimi yaklaşmadıklarını düşünüyorlar.
Devamını oku →Merkez Kariyer Büro Sendikası kariyer meslek mensuplarının torba kadro mağduriyetinin giderilmesini için Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğine talep yazısı gönderdi.
Devamını oku →Son günlerde ortaya çıkanlar gök kubbenin altında hiçbir şeyin gizli kalmayacağını açıkça gördüler.
Devamını oku →İstisnai kadrolar öyle bir noktaya geldi ki kimi zaman memuriyete sınavsız giriş kapısı kimi zaman da sınavsız görevde yükselme kapısı haline geldi. Bir şoför önce istisnai kadrodan sınavsız olarak önce memur sonra da daire başkanı yapılması normal şartlar altında sendikaların ayağa kalması gereken bir durumken hiçbirinden tık çıkmamıştır.
Devamını oku →Memur sendikacılığı göründüğünün aksine çok büyük sorunları bünyesinde barındırmaktadır. Bu yazımda genel hatlarıyla 9 başlıkta bu zorluklardan bahsedeceğim.
Devamını oku →Yıllardan beridir mahalli idarelerdeki personel alım yönteminde yaşanan usulsüzlükleri yazıp duruyorum. Ben ne kadar yazarsam yazayım Hatay eski Büyükşehir Belediye Başkanı Lütfü Savaş yapılan usulsüzlükleri o kadar güzel ve samimi bir şekilde anlatmış ki benim açıklamaların onunkinin yanında yaya kalır. Bu yazımda bay Savaş’ın itiraf gibi açıklamalarını ibretle açıklamaya çalışacağım.
Devamını oku →Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 03.07.2026 tarihli Genelge ile birçok ödemeyi belirleyen maaş katsayısı belli oldu. Bu kapsamda maaş katsayısına bağlı ödemelerden birisi de mahalli idarelerde çalışan personele yapılan ödemelerdir.
Devamını oku →Uzunca bir süre önce gündeme gelen kamu personel reformu tartışmalarının şimdilerde adının dahi anılmamasını anlamak mümkün değildir. Yıllar önce gündeme gelen reform ihtiyacının gündemden düşmesinin sorgulanması gerektiğini düşünüyoruz. Halbuki kamu personel reformuna ciddi bir ihtiyaç olduğu tartışmasız bir gerçektir.
Devamını oku →Gün geçmiyor ki basında bir operasyon haberi yer almasın. Bu haberler adeta normalleşti. Demek ki kötülüğün sıradanlaşması böyle bir şey.
Devamını oku →Unutulmamalıdır ki gök kubbenin altında hiçbir şey gizli kalmaz.
Devamını oku →Ülkemizde engelli kardeşlerimizin kamu hizmetlerinde istihdamı anayasal eşitlik ilkesi, pozitif ayrımcılık, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde teşvik edilmektedir.
Devamını oku →Mecliste kabul edilerek 2024 yılında yürürlüğe giren Öğretmenlik Mesleği Kanunu bünyesinde birçok yeni düzenlemeyi barındırmaktadır. 01.09.2025 tarihi itibarıyla Kanunun bütün maddeleri yürürlüğe girmiştir. Bu yazımızda öğretmen adaylarının sorunlarını gündeme getirmeye çalışacağız.
Devamını oku →Son günlerde basına yansıyanlara bakıldığında mahalli idareler ve iştiraklerinde yaşananlar vahim boyutlara ulaşmıştır. Öyle ki sevgililere iş bulmadan tutunda bilmem nelere kadar birçok kötülüğün kaynağı haline gelmiştir. Bu yazımızda sorunun kaynağına ve çözümüne yönelik önerilere yer vermeye çalışacağım.
Devamını oku →11 Temmuz 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararda Milli Eğitim Bakanlığındaki bazı yöneticiler için ek ödeme getiren değişikliğin ne anlama geldiğini ve ortaya çıkaracağı muhtemel sorunları açıklamaya çalışacağız.
Devamını oku →Hazine ve Maliye Bakanlığı 3 Temmuz 2026 tarihinde mali ve sosyal haklara ilişkin genelgeyi yayımladı. Genelge ile Temmuz ayında uygulanacak maaş katsayısı 1,575512, taban aylık katsayısı ise 25,794915 olarak açıklandı.
Devamını oku →Uzun süredir kamu personel sisteminden kaynaklanan sorunları anlatarak çözüm önerileri sunmaya çalışıyorum. Basit düzenlemelerle ciddi mesafeler alınabilecekken gerekli adımların atılmaması üzüntü vericidir. Bu yazımda basit düzenlemelerle gençlerin adaletsizlik algısının ortadan nasıl kaldırılabileceğini açıklamaya çalışacağım.
Devamını oku →15 Temmuz 2016 tarihinde hain FETÖ terör örgütü tarafından gerçekleştirilen darbe girişimi ile abiler vasıtasıyla mankurtlaştırılan kamu görevlilerinin masum insanların üzerlerine nasıl kurşun yağdırdığına şahit olduk. Bu yazımızda bu tür hain teşebbüslere kalkışılmaması için yapılması gereken temel konuları açıklamaya çalışacağız.
Devamını oku →
